Dr. Bettina Dilcher

Diplom-Psychologin

bd(at)dilcher-consultants.de

Erfahrungen und Kompetenzen

• Langjährige Führungserfahrungen im Personalmanagement und im Öffentlichen Dienst
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Leistungs- und Eignungsdiagnostik
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht
• Lehraufträge an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen

Tätigkeitsschwerpunkte Beratung

• Konzeption und Durchführung von
  Reorganisationsprojekten im Personalbereich
• Konzeption und Umsetzung leistungsorientierter Entgeltsysteme
• Entwicklung und Durchführung von Leistungsbewertungssystemen
• Konzeption und Einführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
• Mediation bei der Verhandlung/Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

Jochen Althoff

Diplom-Kaufmann

Tätigkeitsschwerpunkte

• Strategie und Kulkturentwicklung
• Begleitung von Change-Management-Prozessen
• Betriebswirtschaftliche Beratung
• Projektmanagement
  
  
  

Max Dorando

Diplom-Volkswirt, Wirtschaftspädagoge, Supervisor (DGSv)

Tätigkeitsschwerpunkte

• Begleitung intensiver Entwicklungsprozesse bei Führungs- und Nachwuchsführungskräften sowie internen Beratern
• Führungskräftetrainings zur Einführung von Mitarbeitergesprächen
• Begleitung von Change-Prozessen

Rainer Haus

Diplom-Wirtschafts-Ingenieur

Tätigkeitsschwerpunkte

• Umfassende arbeitswirtschaftliche Beratung / Betreuung der Produktion
• Einführung von Zielvereinbarungen / Balanced Scorecard
• Gestaltung / Verhandlung von Zukunfts-sicherungstarifverträgen
• Einführung von Vergütungssystemen
• Entwicklung von Positionsbewertungsverfahrens

Gerlinde Schönberg

Diplom-Pädagogin

Tätigkeitsschwerpunkte

• Beratung zur Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprojekten in Industrie und Verwaltung (Erfahrungen in Deutschland, Frankreich, Belgien)
• Coaching von Führungskräften

Dr. Ralf Vogt

Jurist, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Tätigkeitsschwerpunkte

• Umfassende Dauerberatung von Arbeitgebern, insbesondere aus den Branchen: Handel, Bau, Automotive, Stahl, Entsorgung sowie Banken und Versicherungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Durchsetzung und Vertretung der Arbeitgeber-interessen bundesweit vor den Gerichten für Arbeitssachen sowie in Einigungsstellenverfahren